La Fundación
Misión
Contribuir a la inclusión social y al desarrollo personal y profesional de personas en riesgo de exclusión a través de programas educativos y formativos. Buscamos empoderar a nuestros beneficiarios, proporcionándoles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial y mejorar su calidad de vida y la de quienes nos rodean.
Visión
Ser una organización líder en la promoción de la igualdad de oportunidades, reconocida por su impacto positivo en la vida de las personas y comunidades a las que servimos. Aspiramos a crear una sociedad más justa y equitativa, donde todas las personas tengan acceso a la educación y formación necesarias para prosperar.
Valores
NUESTROS VALORES guían las acciones y decisiones de la fundación, asegurando que se mantiene fiel a su misión y visión.
Inclusión
Promovemos la igualdad de oportunidades para asegurar que todas las personas, independientemente de su situación, tengan acceso a la educación y formación necesarias para su desarrollo.
Compromiso
Nos implicamos activamente en la misión de la fundación, trabajando con dedicación y pasión para mejorar la vida de los beneficiarios.
Respeto
Tratamos a todas las personas con dignidad y consideración, reconociendo y valorando sus diferencias y potencial.
Solidaridad
Fomentamos un espíritu de apoyo mutuo y colaboración, tanto dentro de la organización como con la comunidad en general.
Ética y Transparencia
Guiados por nuestro código ético, actuamos con honestidad y claridad en todas las actividades y decisiones, manteniendo una comunicación abierta con los beneficiarios, colaboradores y con la sociedad.
Innovación
Buscamos constantemente nuevas y mejores formas de cumplir con la misión de la fundación, adaptándonos a los cambios y necesidades emergentes.
Calidad
Aseguramos que todos los programas y servicios ofrecidos sean de la más alta calidad, para maximizar el impacto positivo en la vida de los beneficiarios.
Empoderamiento
Proporcionamos a las personas las herramientas y recursos necesarios para que puedan tomar el control de sus propias vidas y alcanzar su máximo potencial.
Sostenibilidad
Mantenemos estándares de calidad para perdurar en el tiempo, integrando aspectos económicos, sociales, medioambientales y de gobierno corporativo, según los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Nuestra historia
Fundación AREAS nace en marzo de 2025 para dar continuidad a las labores de fomento de la cultura que venía desempeñando en su anterior etapa como Fundación Five Words, pero con un objetivo mucho más centrado en la educación.
En pro de la continuidad, Fundación AREAS conserva la mayoría del patronato original y mantiene el equipo gestor previo y benefactores, incorporando también talento nuevo que aporta valor a la Fundación.
Dos de las actividades principales como Fundación Five Words fueron el apoyo a las causas mensuales y el concurso de microrrelatos.
CAUSAS MENSUALES
Cada mes se prestó apoyo económico a una organización solidaria y se dio difusión a su trabajo a través de la página web y redes sociales de la fundación. Hasta diciembre de 2024 la fundación colaboró con 21 entidades provenientes de ámbitos muy variados.
CONCURSO DE MICRORRELATOS
Con el objetivo de fomentar la lectura y la escritura -a la vez que dar difusión a las causas mensuales-, la fundación puso en marcha su Concurso de Microrrelatos online, del que se celebraron dos ediciones.
Durante estas dos convocatorias concursaron más de 1.800 relatos y más de 740 escritores de 24 nacionalidades de Europa y toda América.
Pincha en los siguientes enlaces si quieres conocer al ganador y los finalistas de ambas ediciones.
PROGRAMA DE BECAS
La tercera iniciativa que ha venido desarrollando la Fundación Five Words -y la más importante-, es el apoyo a la cultura y la educación a través del Programa de Becas. Y este es precisamente el trabajo al que como Fundación AREAS damos continuidad y en el que concentramos todo nuestro esfuerzo.
En la etapa anterior subvencionamos los estudios a 99 niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad de 8 países diferentes, en cuatro continentes, a través de convenios con entidades que trabajan directamente sobre el terreno. Las becas -desde educación infantil hasta la universidad- cubrieron las tasas académicas y otros gastos relacionados con la escolaridad.
Estas becas se concedieron a los estudiantes por ciclos académicos completos, fomentando su inclusión y desarrollo personal y profesional y proporcionándoles herramientas que les permitan alcanzar su máximo potencial, mejorando así su calidad de vida, la de sus familias y la de su entorno. Fundación AREAS ha asumido todos los compromisos y mantiene su apoyo para que los becados terminen su formación académica.
Continuando y aumentando su enfoque en la educación, Fundación AREAS concede, además de las becas previamente otorgadas, 43 nuevas becas a lo largo de 2025, el año de su nacimiento.
VER BECAS QUE ESTAMOS SUFRAGANDO
Aunque la identidad ha cambiado, Fundación AREAS mantiene intacto el compromiso de impulsar la educación como motor de transformación social y elemento necesario para la integración social y laboral.
Quiénes somos
Gabriel Novela del Rey
PRESIDENTE
Licenciado en Derecho por la Universidad Francisco de Vitoria, y por la Universidad Complutense de Madrid. Destaca entre su amplia formación, el Master en Comercio Internacional por el Instituto de Formación Empresarial de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, el Master de Dirección en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del IE Business School, y el Programa de Dirección General (PDG) del IESE Business School.
Ha sido asesor de relaciones con instituciones europeas, y adjunto a la directora del departamento de RSC en la Cámara de Madrid, para la creación, puesta en marcha y desarrollo de este departamento.
Ha trabajado en el despacho de abogados Ramón Hermosilla y Gutierrez de la Roza, colaborando en el proyecto de internacionalización del despacho, así como en la creación de la marca internacional ONTIER, siendo secretario del Comité ONTIER. También desde este despacho, diseñó y constituyó la Fundación Talgo, de la que es director gerente desde su constitución en 2013, hasta hoy.
También es asesor de un fondo internacional para la constitución y puesta en marcha de sus fundaciones, y director de la Cátedra Fundación Talgo en la Escuela de Industriales de la UPM, entre otras muchas actividades de asesoramiento, formación y divulgación.
Eduardo del Riego
PATRONO
Graduado de la universidad Florida International (licenciatura en negocios), donde forma parte de varios consejos asesores. Recibió una maestría en administración de empresas de la Universidad de California Costal. Emprendedor de negocios. Construyó negocios en transporte marítimo, logística y tecnología.
Actualmente es presidente y CEO de PayCargo. Inversionista y miembro de la junta en varias empresas de tecnología y negocios de puerto y construcción de contenedores. Recibió el premio de CEO del año de la Academia de Negocios Internacionales (AIB), que reconoce lideres de empresas globales. Está involucrado en varias ONGs, incluyendo Ellis Island Honor Society Medal (vice-chairman), Beauty of Sight Foundation-Bascoms Palmer Eye Institute (vice-presidente) y Cristo Rey Miami High School, entre otras.
Lili del Riego
PATRONA
Bachelor of Arts en Español e Italiano por la universidad Northwestern de Evanston, Illinois, EE.UU. Certificación en Marketing y Master of Science en Pedagogía por la universidad Florida International de Miami, Florida, EE.UU. Programadora de aplicaciones informáticas en Eastern Airlines, System One y EDS. Profesora de español en el instituto Our Lady of Lourdes Academy de Miami. Actualmente jubilada.
Emilio García
PATRONO
Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Valencia, Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y Executive MBA por el Instituto de Empresa de Madrid IE. Director de Innovación de la compañía Talgo. Representante de Talgo en los Organismos Oficiales Europeos en materia de movilidad ferroviaria, asesor en reuniones consultivas convocadas por el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y el Ministerio para la Transición Ecológica y reto demográfico. En 2017 fue nombrado vocal en el Comité Científico Asesor de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, CSIC y hasta febrero de 2023, presidente de SOIH₂ ALEX , Agrupación Europea de Interés Económico público-privada. Premio Nacional de Innovación 2022 en la categoría de Trayectoria profesional Innovadora otorgada por el Ministerio de Ciencia e Innovación de España. Profesor en la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid.
Javier Gallego
PATRONO
Licenciado en Administración de Empresas y MBA por el IE Business School, con una sólida base en negocios y gestión.
Ha desarrollado una parte importante de su carrera profesional en IATA, la organización global de la industria de la aviación, ocupando varios cargos ejecutivos en distintos países, y liderando importantes cambios, incluida la consolidación de todas las operaciones globales, la modernización de los programas de agencias, y la digitalización y transformación de los sistemas de liquidación y pagos.
Actualmente trabaja como consultor estratégico para importantes empresas internacionales de las industrias de traveltech y fintech. Además de su trabajo como consultor, también es miembro y asesor en varios consejos de administración.
Aurora Avello
SECRETARIA DE PATRONATO
Licenciada en Biología por la Universidad Autónoma de Madrid. Su carrera profesional está ligada al sector de la oftalmología y productos sanitarios, en los departamentos de Calidad, Marketing y Regulatory Affairs.
Amparo Lezcano
TESORERA
Licenciada en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid. Extenso desarrollo profesional en una empresa de iluminación y decoración, tanto en la dirección y gestión, como en la gobernanza corporativa.
Carmen Martínez
COMUNICACIÓN
Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia y Máster en Recursos Humanos por ESIC. Desarrollo profesional dentro de RRHH, en ETT, empresa tecnológica y consultora. Último desempeño previo a la Fundación, responsable de operaciones y RRHH en empresa de servicios.